Psicólogo, coach y director de Empoderamiento humano, escuela de desarrollo personal online donde podrás comenzar procesos de cambio y transformación en tu vida para aumentar tu bienestar, mejorar tu autoestima y relaciones personales, conocerte mejor, administrar tus emociones o mejorar tu abundancia y liderazgo como profesional.

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En los últimos abriles el crecimiento del coaching ha sido y está siendo extraordinario. Cada tiempo oímos más hablar de coaching, y es veterano el núsimple de personas que acuden a nuestra escuela interesados en nuestro curso de coaching presencial o en el curso de coaching online.

Cada líder es único y tiene cualidades que lo diferencian de otros. Sin embargo, existen características comunes entre las personas que cumplen el rol de liderazgo y entre las principales destacamos las siguientes:

Por ejemplo: El rol de un líder en una empresa condiciona la planificación, las tomas de decisiones y la gestión de situaciones de encono.

Actualmente la proposición de coaches y de cursos ha crecido exponencialmente. Muchas personas buscan un coach o una buena formación y están confusas en presencia de la cantidad de información que se mueve por las redes.

El sofista heleno Protágoras con la frase «El hombre es la medida de todas las cosas» introducía la idea del relativismo condicionando la verdad o falsedad de cualquier afirmación a factores intrínsecos y extrínsecos, que conforman la percepción del mundo de cada persona. ¿Es el mundo como es o como lo ves?

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El nivel de conciencia de ese recreo interior hace la diferencia entre el éxito o el fracaso en el extranjero. Vemos la importancia del placer interior en campeones como Nadal, Borg o Federer frente a los vaivenes de otros jugadores que han tenido problemas con su entretenimiento interior.

La palabra coach significa “entrenador”. Y se refiere a una useful reference persona que se ha formado para motivar, para enseñar técnicas que ayuden a alcanzar las metas que se quieren conseguir.

Establece y mantiene acuerdos: Colabora con cada cliente y con las partes interesadas pertinentes para crear acuerdos claros sobre la relación, el proceso, los planes y las metas de coaching.

A lo largo de la historia, filósofos de diversas corrientes han aportado mucho al ampliación del coaching, tal y como lo conocemos hoy.

La terapia psicológica no se centra en lo que está “mal”. El psicólogo aborda profundamente el sistema de creencias y la estructura de la personalidad. Figuraí entiende el origen del motivo de la consulta y trabaja en la promoción de un funcionamiento más sano y adaptativo.

El coach posibilita que puedas diseñar el futuro que deseas a través de metas realistas, inspiradoras, medibles y alcanzables. Te ayuda a descubrir tus recursos y a despejar el camino de obstáculos, haciéndote consciente de tu sinceridad y de las consecuencias de tus propias decisiones.

Esto mismo se podría extrapolar a prácticamente cualquier otro problema. Si una persona tiene las herramientas para conseguir una meta, un coach puede ayudarle a mejorar, a usar de una forma efectiva sus potencialidades.